Peršalimai, virusai ir kitos ligos – nemalonūs nutikimai, kurie sutrikdo kasdienį ritmą bei atneša papildomų rūpesčių. Ši problema tampa dar nemalonesnė, kai dirbi užsienyje – tampa neaišku, ką reikia daryti, kur kreiptis ir kaip gauti nedarbingumo pažymą. Kad ligos atveju galėtumėte susitelkti į sveikimo procesą ir išvengtumėte papildomų rūpesčių, dalinamės informacija apie tai, kokių veiksmų reikia imtis susirgus darbo užsienyje metu.
Nedelsiant informuokite darbdavį
Susirgus kuo greičiau informuokite savo darbdavį ir veiklos koordinatorių telefonu, SMS žinute, el. paštu ar kita forma. Apie ligą praneškite jau pirmąją dieną – laiku nepranešus apie ligą, neatvykimas į darbą bus laikomas nepateisinamu.
Kreipkitės į gydytoją
Net jei esate registruotas Lietuvoje esančioje klinikoje, turėdami vietos draudimą arba Europos sveikatos draudimo kortelę (ESDK) galite gauti reikiamą pagalbą kitoje Europos Sąjungos ar EEE zonai priklausančioje valstybėje. Gyvendami Vokietijoje į gydymo įstaigą galite užsiregistruoti telefonu arba atvykus gyvai.
Labai svarbu draudimu ir Europos sveikatos draudimo kortele pasirūpinti dar prieš išvykstant dirbti į užsienį. ESDK suteikia teisę gauti būtinąją medicininę pagalbą kitose ES ar EEE valstybėse (t.y.: skubią pagalbą, gydymą susirgus, gydytojo konsultaciją, jei jos reikia nedelsiant). Neturint vietos draudimo arba galiojančios ESDK už gydymą teks mokėti patiems.
Gaukite nedarbingumo pažymą
Apsilankius pas gydytoją Jums bus suteikta nedarbingumo pažyma – Vokietijoje ji vadinama Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU). Atlikus sveikatos patikrinimą, gydytojas Jums nustatys nedarbingumą. Jei dirbate pagal lietuvišką darbo sutartį, šią nedarbingumo pažymą turėsite pateikti darbdaviui taip, kad būtų galima užregistruoti nedarbingumą Lietuvoje. Užsienyje gydytojų suteikti dokumentai Lietuvoje dažniausiai yra pripažįstami, bet kai kuriais atvejais gali prireikti vertimo. Gavę nedarbingumo dokumentą turite kreiptis į „Sodrą“, kad nedarbingumas galėtų būti užregistruotas Lietuvoje. Jei dirbate pagal vokišką darbo sutartį, gydytojo suteikta pažyma automatiškai elektroniniu būdu yra perduodama ligonių kasoms. Atminkite, jog kai kuriose darbo vietose gali būti privaloma individualiai informuoti darbdavį apie nedarbingumo trukmę ir patvirtinti, kad gydytojas Jums suteikė nedarbingumo pažymą.
Kiekvienoje valstybėje taikomi skirtingi įstatymai, kada darbuotojas privalo pateikti nedarbingumo pažymą. Dirbant pagal lietuvišką darbo sutartį, gydytojo suteikta nedarbingumo pažyma reikalinga jau pirmąją ligos dieną, kad neatvykimas į darbą būtų laikomas pateisinamu. Atminkite, jog kiekvienas darbdavys gali turėti skirtingas taisykles, kurios gali skirtis nuo bendrinių įstatymų.