„LivoPro“ siūlomos darbo pozicijos užsienyje suteikia galimybę apsigyventi darbdavio teikiamame būste, kuriuo dalinamasi su kitais darbuotojais. Tokiais atvejais kambaryje gyvenama su kitu darbuotoju arba gyvenama vienviečiame kambaryje, tačiau dalinamasi bendrosios paskirties patalpomis, tokiomis kaip virtuvė ir vonios kambarys. Dalijimasis bendru būstu leidžia sutaupyti ir greitai įsikurti, tačiau gyvenant su kitais darbuotojais gali atsirasti naujų iššūkių, kuriems pasiruošti svarbu iš anksto.
Gerbkite kitų darbuotojų poilsį
Dirbant užsienyje dažnai tenka dirbti skirtingomis pamainomis, todėl kol ruošiatės savo darbo pamainai, kiti darbuotojai gali būti ką tik grįžę po naktinės pamainos. Dėl šios priežasties labai svarbu gerbti kitų poilsį – garsiai neklausyti muzikos, netriukšmauti bendrose erdvėse, gerbti kitų miego laiką.
Nepamirškite, kad visi į šią vietą atvyko dirbti, todėl gerbkite kitų poilsį ir privatų laiką. Susilaikykite nuo triukšmingų vakarėlių organizavimo naujame būste ir panašių veiklų, kurios gali trukdyti kitiems ilsėtis bei ruoštis naujai darbo pamainai.
Būstu rūpinkitės kaip savais namais
Net jei nėra raštu numatytų bendro gyvenimo taisyklių, bendruose būstuose galioja paprastas principas – bendras erdves palikite tokias, kokias patys norėtumėte rasti. Pasibaigus darbo pamainai niekam nemalonu grįžus namo rasti neplautus indus, netvarkingą virtuvę ar perpildytas šiukšliadėžes. Todėl svarbu naujuose namuose palaikyti švarą, o taip pat ir paskatinti kitus darbuotojus rūpintis bendra aplinka.
Susipažinkite su apgyvendinimo taisyklėmis ir iš anksto aptarkite bendras taisykles
Prieš įsikeliant verta pasidomėti, ar naujame būste leidžiama priimti svečius, ar galima rūkyti, kokios taisyklės galioja dėl triukšmo bei kas atsakingas už tvarką ir inventorių. Taisyklių pažeidimai gali lemti papildomus mokesčius ar apgyvendinimo praradimą, todėl susipažinę su šiomis nuostatomis iš anksto išvengsite papildomų rūpesčių.
Gyvenant kartu su kitais darbuotojais, svarbu iš anksto nusimatyti taisykles dėl tokių dalykų kaip patalpų valymas, tylos valandos, svečių priėmimas ir pan. Aiškūs išankstiniai susitarimai padeda išvengti nesusipratimų ateityje bei palaikyti draugišką ryšį su kitais darbuotojais.
Labai svarbu prisiminti, jog darbdavio suteikiamuose apgyvendinimo būstuose negalima turėti augintinių, todėl nesivežkite jų kartu, nebent gavote atskirą darbdavio bei kitų būsto gyventojų leidimą.
Gerbkite kitų asmeninę erdvę
Tiek Jūs, tiek kiti darbuotojai turi teisę į privatumą ir asmeninę erdvę, net jei gyvenate bendrame būste. Todėl svarbu, kad nesinaudotumėte svetimais daiktais be leidimo, neimtumėte svetimo maisto iš bendro šaldytuvo, nežiūrėtumėte kitų asmeninių daiktų – elkitės su kitais taip, kaip norėtumėte, kad jie su Jumis elgtųsi.
Konfliktus spręskite be agresijos
Kilus nesutarimams ar ginčams, juos spręskite ramiai. Venkite rėkimo, agresijos, muštynių – jei nepavyksta rasti problemų sprendimo, kreipkitės į veiklos koordinatorių ar atsakingą asmenį. Agresyvus konfliktų sprendimas gali kainuoti darbo vietą.
Gyvenimas su kitais darbuotojais pareikalauja prisitaikymo, tvarkos ir atviro bendravimo – tai padeda sukurti malonią aplinką, kurioje gerai jaučiasi visi. Kuo geresni santykiai būste – tuo lengviau bus susitelkti į darbą ir mėgautis darbo užsienyje patirtimi.